ผู้สมัครงาน
จำนวนปีของประสบการณ์ทำงาน ไม่สามารถใช้เป็นเกณฑ์ในการประเมินจำนวนเงินเดือนได้ครับ เพราะสิ่งที่จะเป็นตัวชี้วัดเงินเดือนได้จริง ๆ คือ ทักษะความสามารถในตำแหน่งงาน
วัฒนธรรมการทำงานของแต่ละองค์กรในเรื่องการเรียกสัมภาษณ์งานมีความแตกต่างกันครับ บางที่ก็สัมภาษณ์รอบเดียว บางที่ก็สองรอบสามรอบ
ข้อดีของการจ้างคนอื่นเขียนเรซูเม่ คือ การจัดวางข้อความ การออกแบบเรซูเม่ จะมีความสวยงามและอ่านง่าย ทำให้ภาพรวมที่ออกมาดูเป็นมืออาชีพมากกว่าเราเขียนเอง
ประกาศงานที่ไม่ได้เรซูเม่ เหตุผลหลักเลย คือการไม่ใส่เงินเดือนแล้วใช้คำอื่นแทน
คุณอาจพลาดไปแล้วหลายงาน เพราะเบอร์โทรในเรซูเม่เป็นเบอร์เก่า หรือเขียนผิดไป 1 ตัว
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved